<!–more–>Przez ostatnie lata właściciele firm mają coraz większe problemy z wyszukaniem dobrych pracowników, na dzień dzisiejszy ma taki problem blisko 45 procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, taka tendencja ma miejsce w wielu gospodarkach, a nasz kraj znajduje się sporo powyżej średnich wyników w ogólnym zestawieniu. Wynika to z paru powodów i z pewnością z takiego obrotu sprawy są mocno zadowoleni sami pracownicy.

Problemy ze znalezieniem ludzi do pracy zaczynają mieć firmy działające w różnych branżach, sytuacja dotyczy zarówno wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, ale także inżynierów oraz specjalistów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o globalnym kryzysie, gdyż skala tego zjawiska zaczęła osiągać niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew różnym opiniom, stawiającym wśród najbardziej poszukiwanych zawodów specjalistów od informatyki, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Wprawdzie zatrudnienie porządnej osoby do działu IT w dalszym ciągu nie jest łatwe, to w praktyce w ogólnym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od kilku lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Grupa ta jest jednak niezwykle szeroka i w jej skład wchodzą liczne zawody. Tak więc poszukiwani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym zainteresowaniem cieszą się także spawacze, stolarze i osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W większości z tych branż bardzo ciężko jest z wyszukaniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy.

Kolejną naprawdę mocno szukaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są zawodowi kierowcy, przede wszystkim samochodów ciężarowych i autobusów, a następnie inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Kolejne miejsca przypadają branży gastronomicznej i usługowej – rozmaite hotele oraz restauracje również łatwo mieć nie będą jeżeli planują zatrudnić rzetelne osoby do pełnienia różnych funkcji.

Obecnie coraz częściej zobaczyć można w wielu branżach wręcz walkę o dobrego pracownika. Firmy jakie chcą pozyskać nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, którymi w pierwszej kolejności będą podwyżki wynagrodzeń.